為全力推進(jìn)建工集團(tuán)裝配式業(yè)務(wù)板塊整合工作、筑牢建工集團(tuán)大發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展篇章的堅實基礎(chǔ)，同時為密切聯(lián)系一線，更好地做好一線員工的服務(wù)保障，10月18日至11月8日，建工工業(yè)化集團(tuán)工會主席潘俊一行分別赴所屬單位建筑工業(yè)公司、北城工業(yè)公司、中侖公司、長江建投建筑工業(yè)公司、嘉和工業(yè)公司開展公司整合及薪酬制度宣貫會。

會議傳達(dá)了公司整合過程中人員關(guān)系劃轉(zhuǎn)步驟、并重點(diǎn)圍繞員工的薪酬、社保、公積金等相關(guān)制度進(jìn)行介紹和解讀。與會人員就自身的薪酬、職級等方面進(jìn)行提問，潘俊在會上對共性問題進(jìn)行集中解答，并針對差異化問題進(jìn)行單獨(dú)溝通，回答了員工目前最關(guān)切的問題，消除其對公司整合工作的種種顧慮。

通過宣貫，與會人員對人員劃轉(zhuǎn)和薪酬制度調(diào)整有了進(jìn)一步認(rèn)識、理解和掌握，基本實現(xiàn)了凝聚共識、強(qiáng)化落實、促進(jìn)發(fā)展的效果。未來，公司將以此為契機(jī)，全力推進(jìn)建工集團(tuán)業(yè)務(wù)整合工作落地、增強(qiáng)員工正向激勵作用，為推進(jìn)公司規(guī)范化管理、各項業(yè)務(wù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。