以“溝通”化解人心、以“接訪”確保維穩(wěn)、 以“親情”加持教育
春節(jié)將至,工業(yè)公司黨支部積極響應上級文件號召,高度重視信訪維穩(wěn)工作。專題召開維穩(wěn)工作會議,并開展談心談話和下訪接待調查等活動,及時解決職工群眾合理訴求,提前化解各種矛盾因素,營造安全穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。
近期,公司組織召開信訪維穩(wěn)工作專題會議,研究措施、部署穩(wěn)定工作。會議要求:公司上下要統(tǒng)一思想,高度重視春節(jié)維穩(wěn)工作,尤其是所屬各部門負責人要切實履行主體責任;二是加強應收賬款催要,盡快完成節(jié)前資金回收計劃;三是加強下游支付管理,統(tǒng)籌做好農民工工資支付和下游供應商支付;四是做好突發(fā)事件的接訪和應急處置工作,確保公司節(jié)前維穩(wěn)安全。
同時,支部書記、紀檢委員帶領骨干黨員開展了生產線班組職工“下訪”活動,邀請班組成員進行溝通談話。公司黨支部未雨綢繆、多措并舉,把信訪維穩(wěn)工作與走訪慰問“送溫暖”相結合,切實關心關愛困難職工和困難黨員,維護職工切身利益。
公司安全部門深入職工家庭開展了入戶走訪活動,采取“一問一查一評”的交流舉措,詳細詢問了解職工家屬及本人的近期行為表現、思想狀況、進一步增進公司與職工家庭的相互交流,家訪過程中一并拍攝視頻征集親情安全寄語,經整理制作出宣傳片在公司電子屏幕反復播放傳送親人囑托,傳達了公司安全理念,傳播了企業(yè)溫暖,以親情加持職工教育,效果非同凡響,為營造和諧穩(wěn)定安心的職工生產環(huán)境起到積極作用。
據悉,建筑工業(yè)公司黨支部以打造“平安綠色、穩(wěn)定和諧”廠區(qū)為目標,以構建“黨建+信訪”體系工作為抓手,扎實開展安全生產、信訪維穩(wěn)、債權清收、資金支付等工作,注重源頭預防,加大隱患排查和化解工作,不斷增強工作的前瞻性、系統(tǒng)性、針對性,全力守護好廣大干部職工辛苦奮斗成果,為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供了強有力的支持和保障,以確保2024年穩(wěn)步開局,展現了公司良好的精神風貌和穩(wěn)健的發(fā)展狀態(tài)。