安徽建工北城工業有限公司

安徽建工北城工業有限公司（以下簡稱北城工業公司）位于安徽長豐縣，安徽省級裝配式建筑產業基地，成立于2019年12月9日，總投資2.2億元，是安徽建工集團實現產業升級和轉型發展，大力推進智能建造與綠色發展，統籌規劃裝配式建筑特色板塊總體布局的又一重要舉措和全新力作。

基地建設  優質高效

    在集團領導系統謀劃下，項目實施團隊抗疫情、斗洪災，實現8個月建成投產，充分展現了安徽建工人“特別能吃苦、特別能戰斗”的工作作風。北城工業公司借鑒了安徽建工建筑工業有限公司（以下簡稱建筑工業公司）的成功經驗，配有環保型智能攪拌站和國內先進的試驗室，可實現年產預制PC構件15萬立方米和管片10萬立方米的生產規模，能同時滿足約300萬平方米房建工程和1.2萬環地鐵管片建設需要。產品涵蓋外墻板、內墻板、疊合板、管廊、箱涵等房建、市政、軌道交通等領域，并可進行鋼筋網片和桁架鋼筋配送等。

    2020年11月28日，北城工業公司開業投產消息引發媒體強烈關注，央廣網、中國財經網、中國網、今日頭條、搜狐網、騰訊網、網易新聞、中安在線、合肥新聞聯播、合肥日報等31家主流媒體相繼作了報道。 眾多媒體對安徽建工走綠色發展道路，大力發展裝配式建筑給予了高度關注；部分媒體聚焦北城工業公司先進的技術設備和智能建造系統，稱其中的全封閉、全自動、環保型混凝土攪拌站為“安徽一號站”。

綠色創“芯”  智能建造

    如果說建筑工業公司是裝配式“數字工廠”，那北城工業公司就是在總結歸納基礎上的裝配式升級版“智能工廠”。

    北城工業公司大力推進智能建造模式。采用自行研發的Smart-PC智能信息管理系統，實現了設計、排產、生產、驗收、倉儲、物流、物資、成本、質量、安全、環保、人員等方面數字化管理。先進的混凝土攪拌站、創新的工藝布置、智能的鋼筋加工設備、自動采集的數據系統，充分展現了智能建造、綠色發展的理念。

北城工業公司從整體到布局完成了生產工藝大改革。將傳統單一生產線采改為綜合構件生產流水線，保證一線多類構件同時生產，實現了異形構件同點混凝土澆筑工藝；混凝土飛船從單線轉為雙線運輸，實現多線混凝土同時澆筑；養護窯更改為高倉位下沉式養護窯，充分利用地下空間，提高倉位空間使用率，單線實現同時養護57座模臺，并可實現異型構件進窯護養護；考慮到廠區占地面積減少，為提高空間利用率，設計采用了大面積連通式鋼平臺，并配有帶軌道運輸車，大大提高了材料存放、運輸效率；桁架筋自動生產設備、網片自動焊接生產設備、管片鋼筋自動切割分揀彎弧設備，實現了鋼筋智能化加工。混凝土攪拌機從立軸攪拌改為雙臥軸攪拌，實現混凝土強制拌合；蒸汽養護從市政公用改為自有式多聯機組蒸汽發生器，靈活使用，節約成本；貨場桁吊由單梁改為雙梁懸臂吊，擴大吊運范圍，實現構件無障礙倒運。攪拌站擁有全封閉的上料系統，有9個骨料倉和2個輸送線組成，大噸位多組料倉可大量儲存原材料，全封閉自動上料系統，無粉塵，實現綠色環保。

2023年北城工業公司引入RFID芯片，用于追溯構件質量全過程，通過將RFID芯片預埋至混凝土表面，收集建筑構件的生產、驗收、出廠、進場、吊裝、構件質量等相關信息。實現了建造全過程以及后期運維管理的實時監控。無論是生產工藝的改進還是設備選型的調整，北城工業公司積極應用無塵環保、智能建造技術，體現了設計布局、工藝優化、生產提效、降低成本等方面的升級優勢，贏得了社會各界廣泛好評，目前北城工業公司已成功申報省級裝配式建筑產業基地、高新技術企業、建筑工程施工總承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業承包貳級資質、合肥市安全生產標準化三級企業；獲取安徽省創新型中小企業和安徽省“專精特新”企業稱號、“質量、環境、職業健康三合一”體系認證、“兩化融合”企業證書、新型墻材證書、綠色產品認證、能源管理體系認證證書。正在申報數字智能化工廠、安徽省綠色工廠。

人才濟濟  碩果累累

      北城工業公司作為一個年輕的公司，其一線部門負責人員同樣年輕，平均年齡僅31歲。企業職工現有研究生1名，大專及以上學歷41名，其中高級職稱4人，中級職稱14人，初級職稱11人，考取一級建造師4人，二級建造師4人。堅持企業發展每推進一個階段，人才就跟進一批、儲備一批。公司已培養出兩名裝配式專家庫成員，參編合肥市地方標準2項，安徽省地方標準1項。企業鼓勵青年積極參與組建創新技術小組，公司QC小組自2021年以來連續三年獲得安徽省建筑業協會及中國建筑業協會QC成果一等獎。2021、2022年獲工程建設質量管理小組活動成果大賽I類成果，2023年獲工程建設質量管理小組活動成果大賽二等獎，成功申報了2項建工集團企業級工法。14項實用新型專利，兩項發明專利申報中。共獲得了《裝配式建筑BIM模型處理系統V1.0》等4項國家版權局計算機軟件著作權。2021年在省、市兩級職業技能大賽中，我司模具組均獲得第一名。在2022年4月份合肥市預制構件生產企業標準化建設評價中獲得A類等級，位列第一，同年9月份的全市預制構件質量大檢查中，榮獲第一名。企業的社會美譽度不斷提升，得到了省、市兩級主管部門的認可。

 企業注重厚植青年科技人才成長沃土，堅持“人才高度就是事業高度”理念，在重大項目主戰場識別、培養、用好領軍人才。明確“分層分類、差異培養、量化考核、動態管理”思路，將員工細分化組，安排科技骨干經受多崗位、多專業鍛煉。通過“1+N”模式，帶動職工學習，利用周一“大課堂”，周三“小課堂”著力提高員工工作技能，從“大練兵”到“精練將”，全面加強安全生產觀念，強調生產注意事項，培訓最新技術手法，展示裝配式構件相關生產工藝。參與培訓人員600余人次。配合主管部門召開現場會議9次，接待兄弟單位調研、交流17次。安徽理工大學、合肥工業大學等高校多次組織本科生、碩士生到訪參觀、研討，并于與蕪湖職業技術學院建立校企聯合裝配式建筑產教融合實訓基地。在提升社會影響力的同時，為社會輸送裝配式專業人才貢獻一份力量。

管片上線  填補空白

    2021年5月，北城工業公司順利通過了管片評審考核并列入市裝配式建筑部品部件生產企業動態考核目錄。投產僅半年，北城工業公司就在軌道交通和地下管廊工程重要部件“合肥造”上邁出了堅實的步伐，填補了本土企業管片生產供應的空白。

為了抓好管片生產，北城工業公司建設初期，就充分考慮了裝配式市政部品部件發展趨勢，提出管片建設規劃方案，打造出全市首條智能化管片流水線。該線主要采用2+5生產模式，全線配有管片振搗隔音室、管片鋼筋自動彎弧機械等配套設備；配置有鋼筋智能生產線、蒸汽智能養護系統、混凝土攪拌站全封閉、全自動、環保型控制系統；可同時容納15套模具生產，最大管片生產直徑7米。邀請具有生產管片經驗專業人員，共同開展技術研討工作，改進管片生產技術工藝，為拓展軌道交通工程業務領域提供堅實基礎。

三型三化 黨建引領    

2021年12月經上級黨委批準成立了安徽建工北城工業有限公司黨支部，2022年6月支委完成選舉。支部現有正式黨員11人，預備黨員1人,入黨積極分子8人。支部助推企業發展打造“三型·三化”戰斗堡壘，堅持打造學習型支部，推動黨建工作“高效化”；建設服務型黨支部，推動黨建工作“人性化”；強化“融合性”黨支部，推動黨建工作“專業化”。

作為新型智能化裝配式企業，支部帶頭組織學習產業技術新知識，確保各項工作的先進性，以專題讀書班、支部擴大學習會議等方式，通過“個人學+集中學、黨課學+宣講學”等形式，多次開展習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育學習。支部對外積極通過創新志愿服務活動，為黨員提供公益服務平臺及渠道，鼓舞黨員以個人身份參與志愿服務。多次開展獻血、學雷鋒行動、防疫志愿服務。定期開展“我為群眾辦實事”主題活動，疫情期間，黨支部充分發揮“總攬全局、協調各方”的領導核心作用，建立“黨支部—黨小組—黨群志愿服務者”點線面服務模式，有效提升組織力，完善防疫后勤保障為職工生活提供便捷。日常傾聽企業員工民意，通過談心談話了解員工思想動態，建立員工“意見箱”，匯集解決員工訴求十余條，先后為員工增添防蚊沙門、凈水器、充電樁、公用廁所等設備，提高員工生活質量，消除消極思想，穩定員工工作狀態，保證企業生產活力。

為保證黨支部建設專業化隊伍的不斷強大，切實強化整體工作能力，支部加強對每一名黨員干部的實踐能力培養，促進黨員責任意識提升，將黨支部戰斗堡壘作用得到充分體現、全面彰顯。支部通過黨建“三個融合”（與企業生產、經營、文化相融合）助力企業發展，強化“抓黨建出效益、抓黨建出動力”原則。目前，公司6個部門的負責人，黨員干部占比73%。其中一線重點崗位黨員干部占比90%。“黨員”、“干部”雙重身份相互促進，一方面更好的發揮黨員先鋒模范作用，時刻保持黨員的先進性，引領企業健康發展。另一方面支部發展優秀干部人才成為黨員，優化黨員隊伍質量。

支部積極開展文化宣傳、人文關懷活動，推動企業文化建設，提高員工凝聚力，走進傳統節日，弘揚傳統文化。借助中國特有的文化時節開展“龍抬頭”、包餃子、做月餅、猜燈謎、發放臘八粥等活動，植入企業文化細節，從抽象化到具體化，提高員工的認可度。錄制拍攝各類視頻、擴大企業宣傳范圍，提升員工企業榮譽感。

    潮起海天闊，揚帆正當時。面對新的征程，北城工業公司正以更加飽滿的熱情，更加奮發的精神，更加務實的作風，更加昂揚的斗志，推動安徽建工裝配式產業智能建造和綠色發展的水平再上新臺階。